全部電子書分類
顯示:1-15條,共24條
排序方式:
1頁 共2
  • 引進海外高科技人才比較研究:以新加坡和我國香港、...

    作者:

    出版社:上海社會科學院出版社

    出版日期:2012-03-01

    紙書價格:¥38.00

    本書從新加坡和我國香港、臺灣與上海市高科技人才延攬的經濟背景、人才延攬與產業結構之關系,各有特色的延攬過程,以及高科技人才引進后的工作狀況、發展狀況、主要貢獻幾個方面探討了新時期我國在人才引進方面的新...
    • 15.20
  • 識人用人管人大全集

    作者:

    出版社:地震出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥39.80

    本書分為識人、用人、管人三篇,具體內容包括:從性格辨識人;慧眼識人才;考試是識別人才的有效方法;選擇朋友;識人的七種方法;識人的七個誤區;合理用人;對企業有利的用人方式等。
    • 9.95
  • 人才測評案例集

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥16.00

    本書介紹了企事業單位等關于人才測評實際應用的具體案例,特別注重理論與實操、描述與分析、文字與數據等的結合。
    • 16.00
  • 人才測評操作實務

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥16.00

    本書首先對人才測評的基本流程進行了系統的介紹,然后重點介紹了心理測驗、筆試、面試、評價中心技術、多源反饋調查技術、履歷分析技術等幾種最常用的人才測評工具與方法的操作實務細節。
    • 16.00
  • 人才測評概論

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥25.00

    本書關注如何對人的能力、個性特征、職業傾向、管理潛能和發展潛力等素質進行綜合測評,從而為加深人們對自身的了解和企事業單位人才的招聘、甄選、培養,以及雇員的錄用、開發和晉升等提供參考,并在此基礎上為個人...
    • 25.00
  • 基于和諧管理理論的知識型人才管理研究

    作者:

    出版社:線裝書局

    出版日期:2011-04-01

    紙書價格:¥296.00

    本書通過剖析與界定知識型人才及其人性,依據和諧管理應用問題的方式與途徑,提出了基于和諧管理理論的知識型人才管理機理、基于和諧管理理論知識型人才投資決策管理理論模型及對策、基于和諧管理理論的知識型人才交...
    • 7.30
  • 人員素質測評理論與方法

    作者:

    出版社:北京大學出版社

    出版日期:2011-03-01

    紙書價格:¥36.00

    • 25.20
  • 會管人善用人謀大事不難

    作者:

    出版社:中國紡織出版社

    出版日期:2011-02-01

    紙書價格:¥32.00

    本書讓讀者在開心大笑的同時,能夠記住故事中的精彩對話,也能掌握一個又一個生活必備的各個方面的英語單詞,使這種新的英語學習方式走入你的生活。
    • 10.70
  • 人員素質測評實訓教程

    作者:

    出版社:清華大學出版社;北京交通大學出版社

    出版日期:2011-01-01

    紙書價格:¥25.00

    本書是一本指導學生進行實際操作的教材,力求從理論和實踐方法兩個角度系統地介紹人員素質測評的原理、方法與操作實務,在學習一定理論的基礎上指導學生的教學實訓活動。書中介紹了許多國內外普遍使用的權威性測評工...
    • 7.50
  • 中國技能短缺治理

    作者:

    出版社:復旦大學出版社

    出版日期:2011-01-01

    紙書價格:¥26.00

    本書通過文獻研究、問卷調查、統計計量分析和深度訪談等方法對國內外技能人才短缺及其激勵關系的發展和改進,以及政府的政策、企業的對策和個人的激勵需求等進行了系統和全面的理論分析和實證研究。
    • 8.70
  • 人才測評

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-01-01

    紙書價格:¥38.00

    本書分為人才測評理論、人才測評方法、人才測評內容以及人才測評注意事項4篇,分別介紹了人才測評的基本理論與方法,各種經典的測評工具和內容等。
    • 34.20
  • 人員素質測評

    作者:

    出版社:武漢大學出版社

    出版日期:2010-04-01

    紙書價格:¥29.00

    本書圍繞人員素質測評是什么、測什么、用什么測、怎么測以及如何確保測評的質量五個方面來展開,全面介紹了人員素質測評的基本原理、基本技術和實務操作,反映了人員素質測評領域的新發展。
    • 9.70
  • 人員測評的理論與技術

    作者:

    出版社:武漢大學出版社

    出版日期:2009-05-01

    紙書價格:¥28.00

    本書內容包括測評的一般原理、基本概念、指標體系、能力測驗、人格測驗、態度測驗、面試、管理評價中心等。
    • 7.00
  • 不能讓老實人吃虧

    作者:

    出版社:企業管理出版社

    出版日期:2008-10-01

    紙書價格:¥26.00

    本書對如何在日常管理中做到“不讓老實人吃虧”,提供了建議;對如何將“不讓老實人吃虧”常規化、制度化,設計行之有效的措施;對如何預防和杜絕“投機鉆營者得利”獻計獻策。
    • 8.67
  • 識人用人100戒

    作者:

    出版社:哈爾濱出版社

    出版日期:2008-10-01

    紙書價格:¥29.80

    本書分為識人50戒和用人50戒兩篇,通過對領導者在識人用人時容易觸犯的戒忌的詳盡分析,從反面為領導者提供了一份具有首創性的識人用人鏡鑒。
    • 8.90
排序方式:
1頁 共2
博彩怎么玩