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  • 人才資源素質化開發論

    作者:

    出版社:江蘇大學出版社

    出版日期:2014-03-01

    紙書價格:¥48.00

    本書是有關“人才資源素質化開發”理論與實踐的論文匯編,主要分為三個部分:黨政人才資源素質開發論、中小學素質教育要點、子女家庭素質教育論。第一部分的論文以理論分析為主,第二和第三部分論文則大多以實踐為依...
    • 16.00
  • 創新·創業·人才:上海創新創業人才開發研究

    作者:

    出版社:上海社會科學院出版社

    出版日期:2013-08-01

    紙書價格:¥48.00

    • 19.20
  • 興趣育才 文化育人 多樣發展:寶山區培養未來創新...

    作者:

    出版社:上海科技教育出版社

    出版日期:2012-11-01

    紙書價格:¥35.00

    本書主要為寶山區青少年科學技術指導站及該區部分學校多年來青少年創新人才培養策略及實踐過程的總結,論及了如何搭建未來創新人才培養模式、如何構建中小學校園創新文化氛圍等,以及過去幾年來實踐操作的心得體會等...
    • 14.00
  • 我國外籍人才引進與技術移民制度研究

    作者:

    出版社:上海社會科學院出版社

    出版日期:2012-07-01

    紙書價格:¥49.80

    本書首先解讀了國際人才流動的新態勢,對傳統的Diaspora研究范式和Brain Drain研究范式進行解構,提出了向“人力資本國際遷移”范式轉型的命題及理論依據,并進行了成本—收益分析,為探討我國的...
    • 19.92
  • 知識型人才開發研究

    作者:

    出版社:線裝書局

    出版日期:2012-06-01

    紙書價格:¥210.00

    本書共分12章,主要內容包括知識型人才內涵研究、知識型人才復雜性研究、知識型人才不確定性的研究、知識型人才成長研究、知識型人才職業生涯管理投資決策研究、知識型人才職業生涯管理的博弈研究、知識型人才流動...
    • 7.60
  • 潛能與開發:潛能發展學說解讀

    作者:

    出版社:中央編譯出版社

    出版日期:2012-04-01

    紙書價格:¥68.00

    本書分為上下兩篇。上篇從縱向梳理哲學、生理學、心理學的天賦歸因源流,評析了潛能發展學說對其批判的組織結構和思想體系,并從理論框架、生理基礎、早期開發三個方面解讀潛能發展學說的內涵及學科意義。下篇是作者...
    • 22.40
  • 古代育人的審美哲學:諸子百家論人才及其教育思想

    作者:

    出版社:北京理工大學出版社

    出版日期:2012-04-01

    紙書價格:¥66.00

    本書主要內容包括 : 我國古代教育思想家人才觀初探、我國古代知識分子政策探微、歷史人物成都的規律必然性、古代諸子論育才及其教育心理研究等。
    • 16.50
  • 引進海外高科技人才比較研究:以新加坡和我國香港、...

    作者:

    出版社:上海社會科學院出版社

    出版日期:2012-03-01

    紙書價格:¥38.00

    本書從新加坡和我國香港、臺灣與上海市高科技人才延攬的經濟背景、人才延攬與產業結構之關系,各有特色的延攬過程,以及高科技人才引進后的工作狀況、發展狀況、主要貢獻幾個方面探討了新時期我國在人才引進方面的新...
    • 15.20
  • 國家中長期科技人才發展規劃  2010~2020

    作者:

    出版社:科學技術文獻出版社

    出版日期:2011-10-01

    紙書價格:¥5.00

    本書主要內容包括:總體需求;主要任務;體制機制創新;政策措施;組織實施。
    • 1.25
  • 世界城市視野下的北京青年人才資源開發研究

    作者:

    出版社:北京理工大學出版社

    出版日期:2011-07-01

    紙書價格:¥36.00

    該研究作為一種探索,指出了北京建設世界城市為青年人才提供更為廣闊發展機遇的同時,也帶來了更為嚴峻的挑戰;分析了青年人才的沉淀成本,為人力資本會計的建立開拓新的視野;提出了青年人才競爭的 SWOT戰略選...
    • 12.00
  • 識人用人管人大全集

    作者:

    出版社:地震出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥39.80

    本書分為識人、用人、管人三篇,具體內容包括:從性格辨識人;慧眼識人才;考試是識別人才的有效方法;選擇朋友;識人的七種方法;識人的七個誤區;合理用人;對企業有利的用人方式等。
    • 9.95
  • 人才測評案例集

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥16.00

    本書介紹了企事業單位等關于人才測評實際應用的具體案例,特別注重理論與實操、描述與分析、文字與數據等的結合。
    • 16.00
  • 人才測評操作實務

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥16.00

    本書首先對人才測評的基本流程進行了系統的介紹,然后重點介紹了心理測驗、筆試、面試、評價中心技術、多源反饋調查技術、履歷分析技術等幾種最常用的人才測評工具與方法的操作實務細節。
    • 16.00
  • 人才測評概論

    作者:

    出版社:中國人民大學出版社

    出版日期:2011-05-01

    紙書價格:¥25.00

    本書關注如何對人的能力、個性特征、職業傾向、管理潛能和發展潛力等素質進行綜合測評,從而為加深人們對自身的了解和企事業單位人才的招聘、甄選、培養,以及雇員的錄用、開發和晉升等提供參考,并在此基礎上為個人...
    • 25.00
  • 基于和諧管理理論的知識型人才管理研究

    作者:

    出版社:線裝書局

    出版日期:2011-04-01

    紙書價格:¥296.00

    本書通過剖析與界定知識型人才及其人性,依據和諧管理應用問題的方式與途徑,提出了基于和諧管理理論的知識型人才管理機理、基于和諧管理理論知識型人才投資決策管理理論模型及對策、基于和諧管理理論的知識型人才交...
    • 7.30
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